Vår företagskultur

Vi är ett Great Place to Work®

För oss är det viktigt att vara en arbetsplats som alla medarbetare är stolta över och gärna bidrar till. Våra medarbetare är kärnan i vår organisation och avgörande för vår fortsatta utveckling. Vi strävar efter att ge alla möjlighet att växa och utvecklas, och vi är övertygade om att när våra medarbetare trivs, gynnar det både dem och Catena som helhet.

Varje år delar våra medarbetare sina åsikter om arbetsplatsen och dess kultur. För tredje året i rad är vi stolta och glada över att ha blivit certifierade som ett Great Place to Work under 2023. Certifieringen visar att Catena är en arbetsplats där engagemang och trivsel står i fokus. Läs mer om kraven för att bli certifierad på GPTWs webbsida.

“Utmärkelsen är ett kvitto, men ingen garanti. Vi fortsätter arbetet med att utveckla vår arbetsplats och varje dag stötta den positiva kultur och det stora engagemang som finns här”

Malin Nissen, HR-Chef på Catena 

En sund arbetsplats

  • Balans mellan fritid och arbete
  • 30 dagar semester
  • Förstärkt föräldralön och sjukersättning genom kollektivavtal
  • Friskvårdsbidrag och massageförmån
  • Företagshälsovård och möjlighet till hälsoundersökning
  • Möjlighet till distansarbete beroende på tjänstens utformning
  • Sjukvårdsförsäkring
  • Pensions- och försäkringsrådgivning

Jämställdhet och mångfald

På Catena vet vi att jämställdhet och mångfald är nyckeln till att skapa ett innovativt och produktivt arbetsklimat, vilket är avgörande för vår långsiktiga affärsmässiga framgång och en positiv medarbetarupplevelse. Därför har vi utvecklat en handlingsplan för att främja jämställdhet och mångfald på vår arbetsplats.

Vi är stolta över att flera år i rad finnas på Allbrights lista över Sveriges mest jämställda bolag. Läs gärna AllBrightrapporten 2024 där vi placerar oss på deras gröna börslista. Vi har nått 57 procent kvinnor i vår företagsledning. För de grupper där könsfördelningen fortfarande är ojämn, fokuserar vi extra på att genomföra insatser för att förändra det.

Vår gemensamma värdegrund

Vår ledande position inom logistikfastigheter är i hög grad ett resultat av vår organisations breda kompetens och förmågan att vara nära våra kunder, samtidigt som vi utvecklas sida vid sida med dem. Vi utgår alltid från den gemensamma värdegrunden.

Vi överträffar förväntningar

I stort som smått är vi affärsmässiga och vi har kunskaper som matchar både dagens och morgondagens behov. Med det som utgångspunkt gör vi alltid det lilla extra och vågar vara innovativa.

Vi tar ansvar över tid

Såväl vår egen arbetsmiljö som samhället i stort påverkas av hur vi agerar och av de beslut vi fattar. Det vi levererar måste vara hållbart över tid – ekologiskt, socialt och ekonomiskt.

Vi är engagerade

Vi arbetar nära våra kunder och varandra och vi brinner för det vi gör. På Catena tror vi på att ha kul på jobbet och vi är inte rädda för att glädjen ska smitta av sig – det bjuder vi gärna på!

Hållbarhet

“Genom höga krav på hela vår verksamhet, både vad gäller ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet, bidrar vi till att säkra framtidens samhälle men också vår egen och våra kunders affär.”

– Jörgen Eriksson, VD Catena.

Catena AB (publ)

Box 5003
250 05 Helsingborg

Designed & Powered by Jobylon