Vår företagskultur

Vi är ett Great Place to Work®

Vi vill vara en arbetsplats som medarbetare känner stolthet över och gärna bidrar till. Våra medarbetare är kärnan i vår organisation och centrala för vår utveckling. Därför strävar vi efter att ge alla möjlighet att växa och utvecklas – när våra medarbetare trivs, gynnar det både dem och Catena.

Varje år delar våra medarbetare sina åsikter och upplevelser av arbetsplatsen och kulturen. För femte året i rad är vi stolta över att vara certifierade som ett Great Place to Work under 2025. Certifieringen visar att Catena är en arbetsplats där engagemang och trivsel står i fokus.

Läs mer om certifieringskraven på GPTWs webbsida.

“Utmärkelsen är ett kvitto, men ingen garanti. Vi fortsätter arbetet med att utveckla vår arbetsplats och varje dag stötta den positiva kultur och det stora engagemang som finns här”

Malin Nissen, HR-chef på Catena 

Våra förmåner

  • Balans mellan fritid och arbete
  • 30 dagar semester
  • Förstärkt föräldralön och sjukersättning genom kollektivavtal
  • Friskvårdsbidrag, massageförmån och träningstimme
  • Företagshälsovård och möjlighet till hälsoundersökning
  • Möjlighet till distansarbete beroende på tjänstens utformning
  • Sjukvårdsförsäkring
  • Pensions- och försäkringsrådgivning

En sund arbetsplats där människor mår bra

Vi tror att människor presterar bäst när de mår bra. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare trivs, har energi och känner balans i vardagen – både på och utanför jobbet.

Hos oss på Catena bygger vi detta genom goda samarbeten, ett närvarande ledarskap och en kultur där vi bryr oss om varandra. Med förmåner som träningstimme, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och sjukvårdsförsäkring vill vi skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där människor utvecklas, känner arbetsglädje och vill stanna över tid.

Jämställdhet och mångfald

På Catena vet vi att jämställdhet och mångfald är nyckeln till att skapa ett innovativt och produktivt arbetsklimat. Det är avgörande för vår långsiktiga affärsmässiga framgång och för en positiv medarbetarupplevelse. Därför har vi utvecklat en handlingsplan för att främja jämställdhet och mångfald på vår arbetsplats.

Vi är stolta över att flera år i rad finnas med på Allbrights gröna lista över Sveriges mest jämställda bolag.

Vår gemensamma värdegrund

Vår ledande position inom logistikfastigheter är i hög grad ett resultat av vår organisations breda kompetens och förmågan att vara nära våra kunder, samtidigt som vi utvecklas sida vid sida med dem. Vi utgår alltid från den gemensamma värdegrunden.

Vi överträffar förväntningar

I stort som smått är vi affärsmässiga och vi har kunskaper som matchar både dagens och morgondagens behov. Med det som utgångspunkt gör vi alltid det lilla extra och vågar vara innovativa.

Vi tar ansvar över tid

Såväl vår egen arbetsmiljö som samhället i stort påverkas av hur vi agerar och av de beslut vi fattar. Det vi levererar måste vara hållbart över tid – ekologiskt, socialt och ekonomiskt.

Vi är engagerade

Vi arbetar nära våra kunder och varandra och vi brinner för det vi gör. På Catena tror vi på att ha kul på jobbet och vi är inte rädda för att glädjen ska smitta av sig – det bjuder vi gärna på!

Catena AB (publ)

Box 5003
250 05 Helsingborg

Designed & Powered by Jobylon