Vår företagskultur
Vi är ett Great Place to Work®
För oss är det viktigt att vara en arbetsplats som alla medarbetare är stolta över och gärna bidrar till. Våra medarbetare är kärnan i vår organisation och avgörande för vår fortsatta utveckling. Vi strävar efter att ge alla möjlighet att växa och utvecklas, och vi är övertygade om att när våra medarbetare trivs, gynnar det både dem och Catena som helhet.
Varje år delar våra medarbetare sina åsikter om arbetsplatsen och dess kultur. För fjärde året i rad är vi stolta och glada över att ha blivit certifierade som ett Great Place to Work under 2024. Certifieringen visar att Catena är en arbetsplats där engagemang och trivsel står i fokus. Läs mer om kraven för att bli certifierad på GPTWs webbsida.
“Utmärkelsen är ett kvitto, men ingen garanti. Vi fortsätter arbetet med att utveckla vår arbetsplats och varje dag stötta den positiva kultur och det stora engagemang som finns här”
– Malin Nissen, HR-Chef på Catena
En sund arbetsplats
- Balans mellan fritid och arbete
- 30 dagar semester
- Förstärkt föräldralön och sjukersättning genom kollektivavtal
- Friskvårdsbidrag och massageförmån
- Företagshälsovård och möjlighet till hälsoundersökning
- Möjlighet till distansarbete beroende på tjänstens utformning
- Sjukvårdsförsäkring
- Pensions- och försäkringsrådgivning
Jämställdhet och mångfald
På Catena vet vi att jämställdhet och mångfald är nyckeln till att skapa ett innovativt och produktivt arbetsklimat, vilket är avgörande för vår långsiktiga affärsmässiga framgång och en positiv medarbetarupplevelse. Därför har vi utvecklat en handlingsplan för att främja jämställdhet och mångfald på vår arbetsplats.
Vi är stolta över att flera år i rad finnas på Allbrights lista över Sveriges mest jämställda bolag. Läs gärna AllBrightrapporten 2024 där vi placerar oss på deras gröna börslista. Vi har nått 57 procent kvinnor i vår företagsledning. För de grupper där könsfördelningen fortfarande är ojämn, fokuserar vi extra på att genomföra insatser för att förändra det.
Vår gemensamma värdegrund
Vår ledande position inom logistikfastigheter är i hög grad ett resultat av vår organisations breda kompetens och förmågan att vara nära våra kunder, samtidigt som vi utvecklas sida vid sida med dem. Vi utgår alltid från den gemensamma värdegrunden.
Vi överträffar förväntningar
I stort som smått är vi affärsmässiga och vi har kunskaper som matchar både dagens och morgondagens behov. Med det som utgångspunkt gör vi alltid det lilla extra och vågar vara innovativa.
Vi tar ansvar över tid
Såväl vår egen arbetsmiljö som samhället i stort påverkas av hur vi agerar och av de beslut vi fattar. Det vi levererar måste vara hållbart över tid – ekologiskt, socialt och ekonomiskt.
Vi är engagerade
Vi arbetar nära våra kunder och varandra och vi brinner för det vi gör. På Catena tror vi på att ha kul på jobbet och vi är inte rädda för att glädjen ska smitta av sig – det bjuder vi gärna på!
Hållbarhet
“Genom höga krav på hela vår verksamhet, både vad gäller ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet, bidrar vi till att säkra framtidens samhälle men också vår egen och våra kunders affär.”
– Jörgen Eriksson, VD Catena.
Hållbarhet
“Genom höga krav på hela vår verksamhet, både vad gäller ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet, bidrar vi till att säkra framtidens samhälle men också vår egen och våra kunders affär.”
– Jörgen Eriksson, VD Catena.
Om oss
Catena är en långsiktig och värderingsstyrd fastighetsägare i en framtidsbransch. Vi är ett modernt och börsnoterat bolag som på ett hållbart sätt utvecklar, äger och långsiktigt förvaltar effektiva logistikanläggningar.
Vi hjälper våra kunder att tänka smartare kring lägen och varuflöden. Tillsammans länkar vi Skandinaviens godsflöde. Catena-aktien handlas på NASDAQ Stockholm, Large Cap. Som fastighetsbolag har vi tydliga hållbarhetsmål som genomsyrar hela vår verksamhet.
På Catena strävar vi efter att skapa en inkluderande arbetsplats där alla medarbetares unika kompetenser, erfarenheter och perspektiv uppskattas och tas tillvara på. För att förstår våra kunders behov och skapa nya affärer är det avgörande att vi kan attrahera och behålla skickliga och engagerad medarbetare.
Att vara en attraktiv arbetsgivare är en strategisk målsättning för Catena där ett hållbart arbetsliv är viktigt. Vår företagskultur genomsyras av vår värdegrund: vi överträffar förväntningar, vi tar ansvar över tid och vi är engagerade. Vi är stolta och glada över att blivit certifierade som ett Great Place to Work för fjärde gången under 2024.
Var först med att få veta om nya jobbmöjligheter!
Vill du vara bland de första att få veta om nya jobbmöjligheter? Gå med i vår e-postlista så meddelar vi dig så snart nya karriärmöjligheter blir tillgängliga.
Designed & Powered by Jobylon